Como ser feliz no trabalho

Muita gente diz que trabalhar é o fim do mundo. E realmente pode ser. Depende muito do funcionário e do patrão! Existem os funcionários que acham que a empresa só vai pra frente por causa de seu trabalho e se acham no direito de mandar ou deixar de fazer alguma coisa sem a permissão de seu superior. Isso não pode acontecer de jeito nenhum, afinal, em uma empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte, todos formam uma equipe que visa melhorias e lucros empresariais, para futuros aumentos de funcionários ou até mesmo uma promoção para o funcionário que se destacou ocupar um cargo melhor.

Nada mais justo, não concorda? Mas também temos que convir que patrão é patrão e que poucos ficam satisfeitos com as atitudes e ações de seus respectivos funcionários. O que poucos conseguem entender é que em primeiro lugar em uma empresa, você tem que mostrar um bom serviço! A empresa precisa do seu trabalho, porém, se você não puder fazê-lo, outra pessoa o fará! Faça de tudo para manter boas relações dentro de seu ambiente de trabalho, tanto com seu chefe quanto com os demais funcionários da empresa! Encare o seu trabalho como um divertimento, afinal, quando estamos fazendo algo que nos agrada, nem percebemos o tempo passar e vamos trabalhar contentes com a situação e o com o nosso emprego. Não entre em uma empresa achando que seu chefe será um carrasco.

Pense positivamente, pois assim atrairá coisas positivas para você! Não se preocupe com o serviço do outro! Faça o seu dever e esqueça o serviço dos outros! Se ficar reparando muito no serviço dos outros, vai dançar, porque o tempo é curto e é o seu tempo que você esta perdendo, enquanto seu colega de trabalho termina o dele. Faça reuniões entre amigos fora do local de trabalho. Isso possibilita a você e aos outros se conhecerem melhor, afinal, no ambiente de trabalho, você não é a mesma pessoa extrovertida que é com seus amigos do bar ou com a família! Mantenha a harmonia em seu trabalho e reze todos os dias para que seu dia seja maravilhoso!

TEMPO E TRABALHO

Estamos no início do século 21, mas nosso dia continua a ter 24 horas, sendo que cerca de 6 horas são destinadas ao nosso sono. A sociedade mudou completamente nesta última década: com o avanço tecnológico nossas profissões foram criadas e requisitadas, aumentou-se a carga horária de responsabilidade e o preço das mercadorias básicas cresceu bastante, sendo assim também aumentou a busca pelo emprego e por salários maiores. Uma nova questão que está sendo discutida em todos os cantos do mundo é como relacionar todos esses fatores no cotidiano: tempo, trabalho, família, sono e vida e realmente pode ser muito mais difícil do que possamos imaginar.

Nosso tempo é muito curto e não podemos desperdiçá-lo. É como a morte, em “Tesouros da Juventude”, de Lidia Rosenberg, faz uma passagem muito bonita que podemos relacioná-la ao nosso tema: “Morte. Ninguém tem chance de olhar pra dentro e escolher se concorda ou não com ela, mesmo que a pessoa não tenha vivido tudo que tinha que viver, mesmo que não tenha amado todo mundo que deveria amar, nesta hora não adiantará dizer que não fez tudo que desejava fazer, pois se é chegada à hora não há como se adiar“. A relação que podemos fazer entre o tempo e a morte é que o primeiro leva em direção ao segundo e que ambos não deixam que a pessoa escolha dar o play ou o pause.

Trabalhamos cerca de 8 a 10 horas por dia, somando cerca de 44 horas semanais, sem contar os extras. Se pararmos para observar, gastamos quase metade de nosso dia no serviço, seguindo a premissa, podemos dizer que passamos mais da metade de nossa vida trabalhando com o objetivo de crescer, de nos desenvolvermos e de, principalmente, condicionarmos uma boa vida aos nossos descendentes.

Estamos certos ao pensarmos no futuro, que está cada vez mais difícil, porém não podemos nos esquecer de viver o presente; é como diz naquela frase: “O ontem é passado, amanhã é futuro e hoje é uma dádiva divina, por isso é chamado de Presente”, um presente diário de 86.400 segundos que jamais retornarão, pois não são acumulativos.

Vivamos o hoje, pois se o amanhã não chegar não teremos remorsos de termos deixado alguma coisa pendente. Abracemos aqueles que amamos e digamos o quanto nos são raros e importantes, pois podemos nunca mais vê-los.

Uma última dica: Trabalhe para viver e não viva apenas para trabalhar!

O TRABALHO ESCRAVO

O Trabalho Escravo continua sendo um tema de sérios questionamentos para a Justiça Trabalhista Brasileira. Quando se fala em trabalho escravo, se verifica a afronta direta aos princípios e às garantias individuais previstos tanto na Declaração Universal dos Direitos Humanos quanto na Constituição Federal. O trabalho escravo não é uma exclusividade de países em desenvolvimento, de países pobres, ele existe em todas as economias do mundo, em todas as regiões e apresentando as mais diversas formas.

O Brasil foi um dos primeiros países perante a OIT Organização Internacional do Trabalho, a reconhecer o problema. E criou desde 95 o grupo móvel de fiscalização, formado por fiscais, procuradores do trabalho e policiais federais e atende denúncias em todo o país. A grande diferenciação e o grande salto, em termos de qualidade que o Brasil teve nestes últimos anos, primeiro foi a constituição de uma comissão, que é a Comissão Nacional de Erradicação do Trabalho Escravo, que traçou um plano, uma estratégia para atuar frente a este problema.

A comissão é constituída por associação de juízes federais e do trabalho, procuradores da República e do Trabalho, a Organização dos Advogados do Brasil OAB, a Organização Internacional do Trabalho OIT, a Comissão Pastoral da Terra CPTOs empregados, tendo em vista os altos valores cobrados quanto à alimentação, moradia e vestuário, jamais conseguem saldar suas dívidas, sendo impedidos de deixar as propriedades. As jornadas de trabalho são elevadas e as condições do ambiente de trabalho são precárias, como, alojamento inadequado cozinha sem teto, quartos sem armários individuais, banheiros sem portas e etc. Falta de fornecimento de boa alimentação e água potável comida sendo preparada no chão, água sem tratamento sendo utilizada para consumo, alimentos contaminados por agrotóxico e etc. falta de fornecimento de equipamentos de trabalho e de proteção trabalhadores exercem suas atividades sem o mínimo de conhecimento e treinamento, equipamentos sem nenhuma condição para o trabalho sendo utilizados, equipamentos de proteção individual sem certificados sendo utilizados, outras irregularidades normalmente praticadas pelos empregadores é a retenção da Carteira de Trabalho (CTPS) e o desconto de verbas salariais como mensalidades sindicais de trabalhadores não associados ou que não autorizaram o desconto.

Como negociar seu valor no trabalho

Por que será que ser reconhecido na empresa em que trabalha é uma coisa tão difícil algumas vezes? Muitas pessoas passam tempos e tempos negociando o seu salário na empresa, mas mesmo assim muitas vezes se submetem a ganhar um salário mais baixo do que o piso que realmente merecem. Como você pode negociar essa questão com seu empregador? Em primeiro lugar, é melhor tirar essa ideia da cabeça de que você merece. Sim, o seu modo de encarar a si mesmo pode não ser o mesmo da empresa, sendo que ela só pensa naquilo que é melhor para ela, e não aos seus funcionários em geral. Por isso, se você acha que merece um salário mais alto, então tente em primeiro lugar fazer com que o seu patrão também ache que merece. Depois disso, é importante que você saiba, esteja muito bem informado sobre a quantas anda o mercado em relação a profissão que você exerce dentro da empresa. A empresa não pode te pagar menos que o piso exigido em sua região, por isso, é importante que você saiba qual é a esse piso para poder negociar seu salário. Além dessas coisas, melhorar o seu profissionalismo dentro da empresa é uma boa coisa a se fazer, sendo que muitas vezes não há como te pagar mais porque os seus conhecimentos dobre determinadas áreas são bem limitados. Continuar estudando e fazendo cursos é uma das coisas que deve ser sua prioridade, sendo que os mesmos são de grande ajuda para o conhecimento e para o desenvolvimento de habilidades que a empresa pode precisar, pagando a você um salário melhor. Depois de se informar e de saber mais coisas, ai sim em um momento oportuno, como por exemplo o sucesso de algum projeto da empresa, sente-se com seu empregador e converse com ele sobre o seu desempenho e a possibilidade de um aumento salarial para você. Nessa fase próspera, pode ser que ele tenha mais disposição em te ajudar e aumentar seu salário. Boa sorte!

Como você encara o compromisso com seu trabalho

Uma das coisas que sem dúvida pode fazer de você uma pessoa comprometida com a vida ou não é o trabalho. As pessoas deduzem que alguém é responsável ou não analisando a sua capacidade de comprometimento com o trabalho, sendo que este é o meio de vida de cada um de nós. Quem tem compromisso e responsabilidade com o trabalho, certamente tem as mesmas características em outras áreas da vida e, se não tiver, então com certeza poderá adquirir com mais facilidade. Mas e você, como você encara seu trabalho? Gosta dele ou se sente um boçal em seu emprego? O seu trabalho é acima de tudo a maneira que você tem de ganhar dinheiro e se manter. O fato é que, algumas pessoas tem empregos péssimos, outras pessoas tem excelentes empregos, mas nem uma nem outra dá a ele o valor que ele merece, e nem uma nem outra reconhece que, sem ele, mesmo que seja uma droga, não teria com o que comprar as coisas para si e sua família. O que faz com que muitas pessoas encarem seus empregos de forma negativa é o fato de que o mesmo não lhes dá prazer algum. Só que nem sempre podemos fazer o que gostamos, mas devemos nos empenhar a gostar do que fazemos. E se mesmo assim não der certo, chutar o balde e encontrar uma coisa que te dê prazer em trabalhar não é tão difícil, mas no caso de precisar manter isso, ai que o bicho pega mesmo. Se você não aprender a ter comprometimento com aquilo que faz, pode ter uma profissão que não seja necessário fazer absolutamente nada e ganhar muito, mas ainda assim você irá conseguir perder a vaga na empresa. Nada vai pra frente quando não nos “surramos” para que as coisas aconteçam. Então, não adianta ficar numas de não se comprometer porque isso será pior apenas para você. O seu trabalho é uma das coisas que só não deve estar acima de Deus, família amigos e sua saúde, mas as outras coisas não são mais importantes que ele de forma alguma. Adquirir a capacidade de se comprometer é sem dúvida uma das coisas mais importantes que você pode fazer por si como profissional, e encarar o seu trabalho de uma forma positiva e inteligente é a melhor coisa que você pode fazer por si mesmo como pessoa. Sendo assim, que tal começar a desenvolver uma mente mais focada no trabalho?

Dicas de como pedir aumento

Uma das coisas que pode ser um tanto desmotivadora para quem trabalha em uma empresa é a falta de reconhecimento por seus serviços. Geralmente, as empresas se empenham em dar alguma premiação a bons funcionários, mas é sempre importante estar repensando e avaliando o que eles ganham para saber se não merecem mais. Se a empresa em que você trabalha não se apercebe disso, o que você pode é fazer é pedir um aumento. Porém, há a forma correta de se fazer isso, bem como o momento certo. O período ideal é aquele em que aparecem bons resultados, seja de forma geral ou pessoal dentro da empresa, então é uma boa oportunidade para fazer o pedido. Ao abordar o chefe, marque uma conversa com ele em um horário que não esteja muito ocupado e, evite rodeios sobre o assunto que quer falar. O melhor argumento não é o que os outros fazem e ganham mais, mas sim o que você tem realizado na empresa e por essa razão merece um aumento. Essas são algumas dicas do que fazer e dizer para conseguir um aumento de salário e ficar satisfeito com isso.

Como encarar o trabalho

Levantar cedo para trabalhar para algumas pessoas é um caos, mas para outras é uma satisfação. Realmente, não são todos os trabalhos que satisfazem as pessoas, mas mesmo assim procurar ver algo de positivo nele poderá contribuir muito para que você se saia cada vez melhor nele.

As pessoas tendem a enxergar o trabalho como sendo algo ruim, por vezes desconfortável e até mesmo humilhante, mas ainda assim essa é uma das coisas que dá ao homem uma certa dignidade.

O modo como você encara seu trabalho pode ser uma forma de fazê-lo melhor ou não, porém, quanto melhor você o fizer mais chances há de conseguir se dar bem com ele e ser reconhecido pelas pessoas que observam as suas realizações em questão de trabalho.

Por isso, se esforce em ter uma visão positiva de seu trabalho e verá como as coisas poderão ser melhores nesse aspecto para você.

Fazer um trabalho bem-feito

uma das coisas mais comuns de ser exigidas por pessoas das mais variadas classes é um trabalho bem-feito. Nem gosta de coisas feitas pela metade e todo mundo se torna exigente quando vê que alguma coisa não está de acordo com o esperado, sendo assim se esforçar em fazer um trabalho que seja algo reconhecido como bem feito é uma forma de conquistar o a simpatia das pessoas por aquilo que você é capaz de realizar.

As pessoas que conseguem as melhores empregos são aquelas que mais dedicam seu tempo em fazer o serviço de uma forma correta, a fazem como se estivesse fazendo para elas, e isso torna o trabalho delas todo especial. Fazer um trabalho bem-feito faz com que você se torne uma pessoa bem conhecida é de boa fama. Por essa razão, se empenhe em fazer um trabalho bem-feito.

O valor do trabalho

uma das coisas mais importantes que o ser humano pode ter é o trabalho, pois ele dá um sustento, além de permitir que a pessoa se sinta útil em efetuar algumas tarefas seja em benefício próprio ou de outros. O valor do trabalho está aos olhos de quem o vê como algo precioso, como algo sem o qual a vida se tornaria vazia, sem sentido, sem prazer. O modo como encaramos o trabalho deve ser positivo para o nosso próprio bem, pois nada como trabalhar e ter satisfação por isso.

O valor do trabalho é singular, é algo que deve ser reconhecido como realmente um benefício, uma bênção que deus deixou para a humanidade.

Se você passar a dar o devido valor do trabalho a ele, com certeza perceberá que o seu trabalho e a sua rotina nele tem se tornado melhor.

A qualidade de vida no trabalho começa por se conscientizar de que o mesmo é fundamental para a sobrevivência e portanto, merece o reconhecimento e valor a ele atribuídos.

O que é CTPS, Registro e Contratos?

CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social, é um documento onde se anota o contrato individual de trabalho. O empregado deve entregá-la ao seu empregador para a efetivação mediante de recibo, no seu primeiro dia de trabalho.
Registro - é o contrato de trabalho ou contrato de experiência. No momento em que o empregado começa a trabalhar, deve ser feito o registro pela empresa, o que ocorre em fichas ou livros. O livro ou ficha do empregado deve ser previamente autenticado pelo Ministério do Trabalho, DRT – Delegacia Regional do Trabalho, e ali expressos todas as características do contrato de trabalho, assegurando ambas as partes.
O contrato de experiência é por prazo determinado, cuja a utilização é possível para qualquer tipo de trabalho. O prazo de duração desse contrato será de no máximo 90 dias, admitida apenas uma prorrogação, desde que respeitado tal limite.
No contrato por prazo indeterminado insidem todos os direitos e verbas trabalhistas, que são 13º  salário, férias proporcionais, DSR. FGTS), dentre outras, e em especial as verbas de natureza indenizatórias, que são devidas na hipótese de dispensa sem justa causa, tais como, o aviso prévio e a multa do FGTS. Em regra a relação empregatícia se finda com o pagamento das verbas trabalhistas, o que é documentado através do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT), que devera ser homologado para contratos de trabalho com mais de um ano.

Como melhorar o clima no emprego

Muitas coisas podem acontecer em um local como uma empresa, onde várias pessoas e diferentes formas de pensar e personalidade trabalham juntas. Por isso, para manter a paz e a qualidade do trabalho é necessário fazer algumas coisas para que o clima seja o melhor possível. Por exemplo, mesmo em situações desagradáveis para nós de forma pessoal, pode ser o melhor para a empresa, podemos focar nisso.

Aceitar as diferenças é outra coisa que ajuda bastante, ser flexível ajuda muito a ser reconhecida de forma positiva dentro da empresa.

Fofocas são uma das coisas que mais tem, por isso é necessário tentar driblar isso por se manter longe delas.

Se achar que merece um aumento, selecione um dia em que seu chefe não esteja estressado e fale com ele.

Como se destacar na empresa que trabalha?

Estamos no século XXI, onde qualquer passo que você dá, é monitorado e anotado, dentro de uma empresa, para que sirva de moldes contra você, ou um pedido seu. Por isso que alcançar cargos cada vez mais difíceis está muito mais alem do que pensamos. Muitas pessoas se perguntam o que deverão fazer para poderem se destacar no seu ambiente de trabalho,e  assim, passar a ater uma reconhecimento maior dentro da empresa, e a uma bonificação, no aumento do salário, conseqüentemente.
Para que você tenha o seu espaço garantido, você primeiro deverá atender todas as exigências, as especificações necessárias para ganhar o seu destaque e o seu bem estar, fora que um curso de nível superior, que atenda a todas as necessidades daquele empresa que você atua, é uma boa oportunidade de crescer mais e mais. Ter o seu horário em ponto, e manter todas as suas obrigações, mesmo que as mais singelas em dia, é o segredo para começarem a reparar no seu senso de organização e liderança dentro de você, por isso, comece desde então.
Ter um curso de idiomas é  essencial no muno em que nós vivemos, por isso, não deixe essa oportunidade escapar, vá fazendo todos os investimentos desde já para que você tenha uma boa colheita futuramente, quando precisar dela. Investir em um curso de computação, para que você sabia mexer e trabalhar com todas as noções, pelo menos básicas, da máquina que move as montanhas é fundamental, por isso, vá se aperfeiçoando aos poucos e atendendo as necessidades de fazer parte ainda mais desse mundo globalizado.

Tenha melhores chances de emprego

Quem é que não sonha em ter uma boa classificação nesse mercado de trabalho? Pois bem, esse sonhos que nós temos, de sermos alguém cujo as pessoas querem que sejamos, faz com que o mundo capitalista tenha maiores iniciativas. Ter empregos bons, faz com que a gente tenha mais chance de crescer profissionalmente. Porem, não conseguiríamos ter esses empregos, sem um pré investimento, ou seja, você deverá passar um tempo mais investindo em você e no futuro que você quer aplicar.
As melhores chances de emprego aparecem para aquelas pessoas que mostram o seu verdadeiro potencial. Por isso que você deverá investir ainda mais nas profissões que você quiser ter. uma faculdade hoje em dia é muito mais do que um simples luxo, é quase que uma obrigação, você ter um diploma de curso superior. Fora isso, os cursos de idioma, como inglês, espanhol, são muito bem vistos pela empresa que você está, ainda mais se elas forem de grande porte, pessoas com grandes qualificações não passam despercebido.

Um curso de computação, para que você aprenda a mexer com a maquina que faz com que o mundo gire, é essencial para os dias de hoje, por isso, aprenda a ser mais você, use a cabeça e faça da sua vida, um grande mar de oportunidades a vista. Sendo assim, você aprenderá a ter melhores chances, melhores trabalhos e qualidades de vida para que você possa vencer seus obstáculos no dia a dia. Aprenda a joga no mundo dos gigantes e a ser vencedor todos os dias, assim verá que não depende de muitos esforços para que você seja campeão, mas sim, de força de vontade.

Como fazer para ter menos brigas no trabalho

Quem é que não gosta de um clima mais harmônico no seu local de trabalho? Pois bem, mas nem em todas as empresas, a parceira, o trabalho em equipe acaba sendo satisfatório e engrandecido. Isso porque vivemos num mundo onde as pessoas estão sempre querendo mais e mais dinheiro, o que acaba fazendo com que você não tenha um clima muito agradável, onde as pessoas, para conquistar melhores cargos, esquecem de princípios e escrúpulos. Ter uma relação agradável, depende também muito de você.

Isso porque por mais que as pessoas queiram te derrubar, elas não conseguiram se você não der brecha. Por isso, esteja sempre com o seu serviço em dia, para que a sua eficiência fale mais alto que você, isso sem contar que a sua organização pode falar bem alto quando o assunto é inimizades e confiança. Seja organizado com suas tarefas, elabore listas, marque seus compromissos para que não esqueça de nada. Isso mostra que você se preocupa em falhar e não aceita os erros, o que é muito, mais muito querido dentro das empresas, ainda mais de grande porte.

Se perceber que está  sendo alvo de alguma coisa, de algum complô, e que isso é visível e por você, evitado, procure falar com seu superior, afinal, ele está sempre interessado que a empresa ande bem, e dentro do esperado, para que tenha seus lucros perfeitos. Evitar o clima dentro da empresa, faz com que você tenha menos coisas com o que pensar e ainda mais, evitar. Por isso, mão na massa, comece por você, a transformação.

Direito do trabalhador

Quem é que não sabe, que desde que a constituição fora alterada em 88, muitas coisas vem sendo modificadas no decorrer do dia a dia. O direito do trabalhador é uma das conquistas que mais temos que nos vangloriar, porque é uma das que vieram com o tempo, e uma das mais difíceis, foram necessárias varias lutas pela igualdade nesse ramo, principalmente entre os sexos.

As mulheres ganharam grade espaço nesse meio, sendo que antes, o que se passou, como as morte de milhares delas, quando lutavam para que pudessem ter mais direitos, e condições dignas de trabalho, foi um dos marcos mais importantes. Hoje, temos classificado na própria constituição, e no código do trabalhador, seguranças que nos dão maiores garantias.

A carteira assinada, décimo terceiro salário, jornada fixa de horas por semana, horas extras, seguro desemprego, auxilio doença, saúde, e maternidade, tudo são conquistas do homem perante o tempo. E saiba que qualquer trabalhador pode sim acionar cada um desses direitos, sendo resguardados pela lei.