Como Montar o seu Primeiro Currículo

A regra é sempre ter o seu currículo em mãos quando for “pedir” emprego em uma empresa. Portanto, montar o seu perfil é extremamente importante para que possa apresentar através de um papel tudo que já fez, quais as línguas que fala, entre outros. Ele também é conhecido como curriculum vitae e precisa contar as informações abaixo.

• Dados pessoais. Estes dados não podem faltar em um currículo, isso porque é através destes dados que entrará em contato com você para qualquer informação. Nesse item deve conter: nome completo, endereço completo, e-mail, telefone, ou seja, um resumo de seus dados mais importantes.
• Objetivo do que você procura. Ou seja, se está procurando um emprego na função de auxiliar administrativo é esse o seu interesse, o objetivo dentro da empresa. Esse campo no currículo se baseia nisso e não precisa colocar mais nada, pois tudo deve ser claro e objetivo.
• Qualificações. É a hora de impressionar quem ler seu currículo. Aqui deve conter as suas principais qualificações que são importantes. É uma espécie de campanha a seu favor que precisará fazer para que possa ter o emprego conquistado.
• Formação acadêmica. Tudo que você estudou é nesse quadro que coloca, e sempre contendo curso, ano de conclusão e nome da instituição. Tendo você concluído o Ensino Médio deve anexar isso as suas informações. Já para quem está cursando uma faculdade deve colocar o curso, o ano de conclusão.

• Experiência profissional. No caso das experiências profissionais serem muitos é possível selecionar para colocar. O currículo não deve ser muito grande e por este motivo é preciso dar atenção a este quadro. Sempre mostrar onde trabalhou, qual o período e o seu cargo.
• Cursos complementares. Tudo que agregue a sua carreira.
• Idiomas. As línguas que você fala conta e muito para o seu currículo, principalmente para quem pretende trabalhar em uma multinacional. Sem outras línguas você não entre para a empresa.
• Informática é um ponto muito importante, uma vez que todas as empresas de grande porte utilizam programas de computadores para manter os seus dados.
• Quando se tratar de uma experiência fora do país pode se colocar no currículo, mas precisa ter cautela com o que colocar e será anexado ao “outras informações”.

O que não Colocar em seu Currículo

É uma das grandes dúvidas das pessoas, principalmente se tratando do primeiro emprego, mas é muito simples: a foto só deve ser colocada se solicitada pela empresa o que não é tão comum, motivo de saída dos empregos, título de currículo, informações negativas, nome dos pais.

Dicas para Fazer um Bom Currículo

Um bom currículo deve ser calculado antes de começar a ser feito. O currículo para quem nunca ouviu falar é um documento que anexa todos as suas experiências profissionais antigas, seus dados pessoais e os cursos que possui ao longo de sua vida. Tudo isso contará muito para a carreira de uma pessoa. Analise todas as possibilidades de fazer um currículo e modelos do mesmo antes de fazer.

Ele precisa ser objetivo. É isso que o setor de Recursos Humanos analisará. Nada de ficar “enchendo linguiça”, pois o que a empresa precisa é saber quais são as suas habilidades e o as experiências, assim tendo ideia de que conheça o trabalho que exercerá no cargo ou não. Esse documento é a porta de entrada para a entrevista. Se não passa pela parte de “RH” não chega à entrevista.

- Os dados pessoais não devem ser extensos. Apenas nome, endereço, estado civil, informações para contato. Não é necessário colocar CPF, número do RG. Limite se apenas a colocar as informações para que eles possam lhe contatar para o próximo passo;
- O objetivo do currículo é a parte que mais conta. É nesse local que você deve colocar o que pretende enviando o para a empresa. Clareza e objetividade;
- A forma de montar o seu currículo também conta. É extremamente importante que você organize suas informações em partes. Não coloque tudo como forma corrida, uma redação, tenha atenção nesses pontos porque são importantes;
- Tudo que colocar no currículo deve ser verdadeiro. Não adianta colocar o que não é, pois muitas vezes no momento da sua entrevista eles pedirão que tragam os certificados, e ai o entrevistado não conseguirá provar;

- Falar outras línguas é também muito importante, e a mais importante de todas é o inglês. Ela é a língua universal, ou seja, falada no mundo todo. As multinacionais são as empresas que mais precisam que a pessoa fale outro idioma, em especial o inglês;
- Não mencione em momento algum remuneração, a não ser que seja pedido pela empresa;
- Ele não deve passar de duas páginas. Se tiver mais que isso, faça um resumo das principais e coloque, assim estará facilitando e se for escolhido e tiver oportunidade poderá falar sobre o resto.

Dicas para fazer currículo

Quando estamos a procura de um trabalho ou serviço temos que ter uma apresentação muito boa. As pessoas no mercado estão a procura de pessoas dispostas e criativas, alguém que saiba lidar bem com as diversidades e acompanhem o grupo. O mercado de trabalho está a procura de pessoas que se esforcem, que tenham uma visão amplificada, principalmente na hora de solucionar certos problemas. As grandes companhias estão com muita dificuldade de comunicação com alguns trabalhadores, isso causa a discórdia de pensamentos. O que mais acontece de errado é quando uma empresa contrata alguém que diz oferecer tais conhecimentos e não conhece de fato. Um grande erro que podemos cometer em nosso currículo é colocar que desempenhamos algum papel que de alguma forma não temos total conhecimento. Isso pode causar transtornos e muita complicação para nosso trabalho.

Um currículo bem feito não quer dizer nada se as funções que colocamos não está de acordo com a verdade. Você não precisa ter medo de não ser contratado se não tiver muitos cursos ou se não souber desempenhar tal função. É muito valiosos ser verdadeiros, pois o patrão pode vir a querer alguém sem experiências para que possam ensinar o trabalho. Um currículo bem feito é essencial, porém com informações verdadeiras. Imagine ser contratado e depois não empenhar o que o chefe desejava? Isso não parece uma ótima ideia, então prepare seu currículo com informações verdadeiras e observe como pode montar esse currículo com total perfeição.

Divida o currículo em passos. O primeiro passo é colocar os dados pessoais. Assim o contratante ou a empresa que está procurando alguém para o serviço terá todas as informações sobre sua pessoa. Informações assertivas e diretas, sem muita enrolação, pois o que o empregador quer são as informações, isso serve para todo o resto do currículo.  Nesta parte do currículo é importante que seus contatos sejam bem especificados assim de uma maneira acessível para seu futuro chefe. O segundo ponto é o perfil profissional. Suas experiências e formações devem ser postas nesta parte do currículo. O terceiro0 passo tente focar na escolaridade e cursos que fez, por fim o quarto posso é o que espera de suas experiências e o que fará para melhorar a empresa. 

Expor Perfil Profissional em um Currículo

Expor um perfil profissional em um currículo é preciso pensar bem antes de colocar as informações, isso porque toda e qualquer palavra em um currículo é essencial para a escolha do candidato. Muitas palavras são interessantes de colocar em um currículo na parte do perfil profissional, porém outras não devem ser colocas para que não “pese” nesta parte. Algumas dicas podem ser colocadas para melhorar o currículo.

Criatividade – A criatividade na hora de expor informações é interessante, porém use e abuse desta criatividade desde que verídica. Utilizar termos certos ajudam na descrição, mas não abuse e nem coloque gírias no mesmo.

Mostre os seus trabalhos em empresas anteriores – Mostrar os seus feitos anteriores ajudará e muito, porém procure não estender muito o assunto porque fica cansativo e com certeza excederá uma ou duas páginas de currículo.

Coloque uma característica definida – Isso é importante! É interessante você mostrar que atua melhor em determinada área ou então que já trabalhou muito em apenas uma área. Ficar colocando mais de uma área pode mostrar um perfil confuso, o que as empresas não querem.

Utilizar a tecnologia – Mostrar que faz bom uso dela sempre ajuda, ainda mais nos tempos modernos que todos se encontram. Isso será excelente para o seu currículo, em especial essa área do profissionalismo.

Mostre resultados – Apresentar o motivo de que quer trabalhar realmente é mais um diferencial seu para com os outros candidatos. Mostre que você pode ser melhor que o outro, mostrando resultado em experiências passadas.

Timidez – Cuidado com ela! Geralmente em suas experiências anteriores já será possível visualizar a timidez que tem. E isso não é tão legal quando prejudica o funcionário de uma determinada empresa.

Absorver de fato as informações que você coloca no currículo não será somente um bem para a empresa que está procurando emprego, mas para você que tem a vontade de crescer sempre.