Se tem uma coisa desmotivadora para qualquer pessoa que trabalhe em qualquer lugar é saber que o valor que ela recebe está menor do que em outra empresa, sendo que ela faz o mesmo trabalho. Uma das coisas que não se deve fazer jamais é precipitar as coisas, antes de mais nada é necessário pesquisar no mercado de trabalho quanto que as empresas estão pagando pelos serviços como o seu, depois é importante escolher a hora certa e não ser insistente. Tente convencer seu chefe a te dar um aumento, fazendo com que ele veja o quanto você tem contribuído para a melhora da empresa com seus serviços. Mas não insista porque, se estremecer sua relação com ele ao pressioná-lo, pode ser que seja demitido na primeira oportunidade. Leve em conta a situação e o ponto de vista da empresa se estão em uma maré de sorte então esse é um bom momento para pedir, se não estão em uma maré de sorte esse é um mau momento. Tenha discernimento. Seja profissional. Converse em um tom profissional, fale de forma clara e evite piadinhas sobre o assunto. Quanto mais sério for, melhor. Não coloque a pessoa contra a parede, isso só piora as coisas. E se não tiver outra proposta em mente nem ouse dizer que tem, porque vai que a empresa não vá aumentar seu salário e ainda dispense seus serviços? Foco. Outra coisa importante é manter o foco, por exemplo, você pode manter o foco mesmo se a remuneração estiver difícil no momento por propor que em um tempo apropriado você seja promovido. Argumente com seu chefe, mostre a ele o porquê você tanto gostaria como merece ganhar mais, mas use argumentos claros. Pedir aumento nem sempre é uma das coisas que fará com que você receba um sim como resposta, mas pode ter a certeza de que se souber fazer as coisas de uma forma correta as mesmas poderão ser bem aceitas como proposta.
