O salário mínimo para quem trabalha período integral é uma obrigação de quem contrata, no caso o empregador. No caso de estagiários, ou seja, crianças menores de 16 anos eles podem ganhar menos, porém em uma carga horária menor também. E anualmente este salário deve ser aumentado, sendo no ano de 2012 o valor de R$ 622,00. Porém, se for comparado ao que o trabalhador realmente deveria ganhar isso não chega a nem o começo.
Quem tem uma carteira assinada, com pelo menos o valor do salário mínimo possui direitos, o que é sempre uma vantagem, e uma segurança de que quando precisar não precisar ter medo. Alguns dos benefícios que são dados para os trabalhadores estão: décimo terceiro, férias, licença maternidade no caso da mulher, vale alimentação e transporte, entre muitos outros. Estas são algumas vantagens que o salário mínimo e a carteira assinada traz.
Este salário mínimo é pago pela produção do trabalhador dentro da empresa. O registro também traz ao trabalhador a oportunidade de conseguir o seguro desemprego quando ele é mandado embora e dependendo do tempo de serviço que prestou a determinada empresa tem um número de parcelas.
Muitas são as vantagens para o trabalhador, é que ainda no Brasil que se vive não se tem uma discussão quanto aos trabalhadores que merecem ganhar mais, ou seja, por categoria, por setor da empresa. Geralmente quando se trabalha em uma empresa a remuneração é um pouco mais alta, pois eles precisam de um serviço bem feito, agora em um serviço público dependendo do cargo ganhará pouco e não se tem com quem reclamar.
As vantagens do trabalhador que se firma no emprego é muito maior que qualquer um, e isso não se tem dúvida. O vale alimentação e vale transporte atualmente é o quer mais ajuda os trabalhadores, isso porque muitos não tem condição de pagar pelo transporte e alimentação.
