Muitas empresas hoje em dia têm como exigência para contratação o exame médico admissional, ou seja, o funcionário antes de ser contratado é indicado a fazer alguns exames médicos para que o empregador saiba qual é o real estado de saúde de seu funcionário e também serve para saber se sua capacidade física é adequada para o tipo de cargo que ele supostamente ocupará na empresa.
Os exames são importantíssimos para as empresas que adotam o mesmo como obrigatório para a admissão de funcionários, assim é uma garantia de que que caso o funcionário esteja com tudo certo em sua saúde, ele poderá ser então empregado sem correr o risco de sofrer algum dano ou então algum tipo de problema físico, neurológico ou até mesmo cardíaco, e a depender do cargo ocupado pelo mesmo, isto pode acabar causando seríssimos danos ao mesmo e também a empresa, como por exemplo, um funcionário responsável em adicionar o flúor na água tratada na estação, caso ele sofra algum tipo de problema, como epilepsia e a mesma a ataque durante o turno de trabalho, a quantidade de flúor da água pode ser muito grande, causando danos então para os clientes, que irão cobrar respostas da empresa e também o funcionário pode vir a se machucar em algum tipo de equipamento ou neste caso até mesmo com o flúor que estava adicionando a água, em caso de serviço manual.
A grande maioria das empresas que solicitam um exame médico admissional são grandes empresas, que contam inclusive com médicos profissionais contratados para a elaboração completa dos exames e um diagnóstico completo e correto, além é claro deste exame poder servir como alerta para a saúde de alguma pessoa que porventura seja reprovado no exame, portanto, sempre que lhe for solicitado um exame admissional, faça-o tranquilamente e esteja por dentro de sua saúde.
