Trabalhar com uma pessoa que esta sempre com a cara fechada, de mal com o mundo e com cara de poucos amigos é sempre uma tarefa desagradável não é mesmo? Não tem como ter o mi imo de convivência com uma pessoa assim. Algumas empresas no dia de hoje, acreditam que o ambiente quanto mais estressado e ansioso, que funcione realmente sob pressão, é muito mais produtivo. De acordo com especialistas da área, a curto prazo pode ate ser que isso funcione, pois a correria não deixa que as pessoas percebam a sua auto destruição. A competição entre funcionários, tem o mesmo efeito, mas todos os dois tipos de atitudes empresariais, trazem a longo prazo, a queda na produtividade. Trabalhadores que convivem com este tipo de ambiente, passam com o tempo a associar ao trabalho desprazer e sofrimento, culpando seu trabalho pelo mau desempenho na sua vida particular, passando a ter desinteresse no local do trabalho, a empresa só tem a perder.
Por outro lado, o ambiente leve, onde você consegue encarar o lado cômico do trabalho, fazem com que a produção aumente mais. A dose certa de humor no trabalho, sem exagero para não parecer displicente, é fundamental para a produtividade e a satisfação. É primordial que toda empresa tenha um horário para o cafezinho, onde os funcionários possam durante alguns minutos, jogar conversa fora e voltarem ao seu trabalho com a energia retomada. O ambiente profissional, já é por si próprio um ambiente estressado, se a empresa não permite que o funcionário relaxe de alguma maneira, o mesmo acaba se tornando uma bomba relógio, que poderá a qualquer momento explodir. Alem do que os funcionários com cargas de estresse muito alto, tendem a desenvolver diversas doenças, gerando despesas extras e falta no seu desempenho.
O bom humor estimula vários fatores, e diminui a ansiedade, o que faz com que o desempenho do funcionário seja melhor, e ele veja saídas para questões mais complicadas com maior rapidez. Se você fica tanto tempo em seu trabalho, é melhor que este ambiente seja agradável, não é mesmo?
