Isso porque, perante a lei, menores devem apenas estar nas escolas e nada a mais alem disso. Porem, com essa lei do menor aprendiz, a partir dos 14 anos ele poderá sim ser contratado por uma empresa, e ter até a carteira assinada após os 16. é uma forma de tirar os menores das ruas, e mostrar que ainda há uma oportunidade deles crescerem e serem quem são. Mostra novas rotinas, novos meios, e desperta ainda mais a curiosidade dos mesmos. Muitos chegam a serem contratados por empresas quando atingem a maioridade.
Um dos órgãos que sempre presta essa atenção são as prefeituras, que contratam esses jovens para serviços temporários. O que vale em si, não é o dinheiro que logicamente é sempre bem vindo, mais sim, todo o conteúdo que está sendo absorvido por aquele jovem naquele presente momento. Por isso que fica sendo uma grande esperança de um mundo melhor, e sem tanta violência, afinal, esses jovens são o futuro da nação.
