O ambiente de trabalho é um local onde deve ter equipe, mas
isso muitas vezes não ocorre. Em muitos locais o que impera é a deslealdade que
chega até a falsidade nos casos mais extremos o que deveria ser amizade e
companheirismo se toma uma tinha de pitbulls. Devemos ter cuidado para não cair
na discórdia. Mas o que devemos fazer para não perder a razão e não transforma
nosso serviço em um ring? Veja algumas.
Novo Modelo de Trabalho
Muitos especialistas da área de administração entre outros,
afirmar que o novo modelo de trabalho deve ser voltado para o grupo: o
indivíduo deve compilar a ideia do outro, se transformando assim em um grupo.
Assim suas opções de ideias se tornam mais e expandidas em muito seu trabalho.
O grupo é algo que faz de nosso serviço ainda mais aprimorado. Duas cabeças
pensam mais que uma e assim sucessivamente.
Passe por Cima da Deslealdade
Um colega de trabalho deve ter companheirismo e ser
determinantes em nosso cotidiano, mas isso não ocorre em todos os ambientes.
A tendência é ocorrer algum tipo de deslealdade. Para
lidarmos melhor com isso não devemos ligar para essas objeções e ter em mente
que fazer nosso trabalho com profissionalismo é o que importa. Devemos sempre
nos certificar de quais pessoas são desleais, assim ficar bem longe delas,
mantendo a distancia e agindo normalmente perante tudo. As características de
pessoas assim fazer de nosso ambiente de trabalho mais tranquilo, pois quando
pegamos muita amizade pessoas desse tipo podemos nos meter em grandes
encrencas. Uma relação tem se basear em confiança. A traição ou deslealdade
aparente pode significar um ambiente hostil e cheio de estresse. O que deve ser
feito com historias similares é ter uma conversa franca com as pessoas que esta
passando a perna em você. Isso pode ser uma solução bastante eficaz. Essas
situações tendem a trazer ainda mais complicações, porém devemos nos manter
firmes e ficar sempre alertas com todas as situações desleais no trabalho. Não
foque em coisas desnecessárias e deixe que o presente tome conta de tudo.
