Como podemos perceber o desenvolvimento do país fez com que os empregos estejam sobrando mais o que está faltando nesses últimos anos é a mão-de-obra qualificada, ou seja, o país fornece emprego mais as pessoas que estão em busca desses empregos não possuem nenhuma qualificação. O programa chamado jovem aprendiz de dois mil dez deseja beneficiar estudantes que desejam e estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho. Grande parte das empresas são adeptas a idéia desse programa, no qual foi implantado pela primeira vez por grandes empresas como a Eletrobrás em mil e novecentos e noventa e sete. Escolas técnicas como o Senai tem apoiado o programa e isso é fundamental para que possa dar suporte ao Jovem Aprendiz. Esse programa não poupa investimentos para possibilitar que os estudantes sejam verdadeiros profissionais nas áreas que estudam, onde desenvolvem habilidades próprias através da experiência. As empresas são responsáveis também por anunciar as inscrições do “Jovem Aprendiz dois mil e dez” ao decorrer do ano, esse anuncio é de acordo com a realidade e as necessidades das empresas. Pessoas interessadas em participar do programa são necessárias que os indivíduos possuam entre 16 e 21 anos de idade, esteja no Ensino Médio, num curso técnico ou superior e esteja disposta a seguir uma carreira profissional. O programa Jovem Aprendiz Senai oferece oportunidade de estágios para os melhores alunos, graças a parceria com indústrias de diversos segmentos. Em todos os estados brasileiros o serviço de aprendizagem sabe se impor e desenvolver os meios de produção. O Jovem Aprendiz Correios deve efetuar a contratação de jovens por um período de aprendizagem de dois anos. Para ocupar as vagas de estágios, o candidato precisa ter de 14 a 18 anos. As funções serão compatíveis com os horários da escola. Esse programa visa capacitar alunos para que possam ocupar vagas de empresas que são sócias do programa. O programa em dois mil e dez visa formar profissionais competentes com suas vagas em dois mil e dez.
