Uma das preocupações de muitas pessoas é sobre como elas podem manter seus empregos. Veja abaixo algumas atitudes que se deve ter quanto a ele para conseguir o manter. Comunicação. O modo como você fala também é importante. Se falar com clareza e usar um volume suficiente, é mais provável que seja entendido, e isso fará com que a pessoa que o escuta tenha mais respeito por você. Relacionamento com outros. Se você é conhecido como trabalhador esforçado que faz mais do que lhe é exigido, é mais provável que consiga manter o emprego. É claro que há limite nas coisas que um empregador tem o direito de exigir de você. Mas é possível se esforçar. Honestidade. Uma pesquisa feita em mais de 1.400 empresas mostrou que a maioria dos empregadores “dá mais valor aos candidatos que são honestos e íntegros”. Obviamente, ser honesto envolve não roubar dinheiro ou materiais do patrão. Também significa não roubar tempo. Um estudo realizado por uma agência de empregos constatou que o total de horas roubadas corresponde a uma média de 4 horas e 15 minutos por funcionário a cada semana. Entre outras coisas, esses ladrões de tempo geralmente chegam atrasados, saem antes do horário e ficam conversando durante o expediente. Se você é conhecido como bom trabalhador mesmo quando não está sendo supervisionado, você é um empregado em quem se pode confiar. Seja realista. Você não é insubstituível, por isso é importante que dê o seu melhor onde trabalha sempre, para que seja reconhecido e não tenha problemas e maiores riscos de perder seu emprego. Essas são algumas dicas para quem está em busca de um ideal, sendo que muitas coisas podem ser feitas para evitar situações como essas, do aumento do desemprego. Se você for conhecido como sendo um bom funcionário, pode ter a certeza de que as coisas serão bem melhores. Fonte: Watchtower.
